麦当劳指控前首席执行官因涉嫌与多名员工发生婚外情而要求赔偿
2020-08-17 09:59 来源: 互联网
快餐巨头麦当劳(McDonald's)周一宣布,去年11月被公司解雇的前首席执行官史蒂夫•伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)在一份公告中称,该公司在调查与一名员工的“自愿关系”时,隐瞒并销毁了与其他三名员工关系的事实和证据。该公司正就此事向法院提起诉讼,并冻结其已发行的期权和股票。
据媒体估计,麦当劳去年11月以"表现糟糕的判断力"为由解雇伊斯特布鲁克,价值4000万美元。麦当劳表示,如果知道自己做了什么,就不会与这位前首席执行官签署这样的赔偿协议,目前正在进行法律诉讼,试图收回赔偿。
麦当劳在其声明中披露,7月份的新证据引发了对这位前首席执行官的新一轮调查,暗示该公司对董事会撒谎,并涉嫌在调查期间破坏董事会。伊斯特布鲁克去年10月告诉调查人员,他只与一名员工建立了"自愿关系"。
但根据最新的调查,从2018年末到2019年初,伊斯特布鲁克至少还有另外三名员工,并通过公司的电子邮件账户将他们的照片发送到个人邮箱,在外部调查人员检查他们的设备之前,删除了这些痕迹。与此同时,伊斯特布鲁克在与其中一名员工保持关系的同时,批准了价值数十万美元的公司股票奖励。
53岁的伊斯特布鲁克(Eastbrook)在2015年成为麦当劳首席执行官,同年他与妻子离婚,生了三个孩子。受此消息影响,麦当劳在发布时下跌了0.64%。
责任编辑:iiihyt
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