学Java不难，执行不难，选择却很难。学Java培训机构哪家好？到底哪个Java培训机构靠谱？

记住以下三点选择技巧，保证让你选对Java培训机构！

一、看

 无论是一个人还是一个公司，一个人说好不能认定他好，大家说好，才是真的好。

动力节点，专注Java培训13年，13年只干了一件事，就是研究Java教学，并且研发了自己的PDT4J教学法。无论是人才聚集的知乎大佬们，还是不明觉厉的哔站鬼畜少年们，或是百度搜索引擎，学员们都表示愿意介绍自己的朋友或者同学来“动力节点Java大学”。Java界的黄埔军校绝对不是浪得虚名，大家可以看下图反馈。

动力节点为什么这么注重呢？因为它不仅仅是在做职业培训，更是在做教育。蔡元培曾说，教育者，非为已往，非为现在，而专为将来。动力节点十几年来一直关注学子的未来，从就业到加薪到升职，一站式服务学生，做品质教育。

二、看师资

 俗话说名师才能出高徒，机构名声再大，广告做得再好，都不如有一批好老师。动力节点在选择老师时，一向坚持严格把控，层层考核的标准。制定了两筛、三审、一实战的选拔制度。

 两筛：筛选工作背景和技术水平。要求有互联网大厂工作背景或者参加过亿级项目全流程开发。技术上要求高级Java工程起步，在Java界有一定的知名度。

 三审：面试审核老师的沟通表达能力，亲和力，专业能力。项目审核教师参与项目主导的复杂度和技术性。课评审核教师的授课风格、氛围、思路，以及学员评价。

 一实战：要求教师不脱离开发实战的老师，动力节点的老师每年必须进入企业实地指导项目，拒绝老师脱离实战，或者技术原地踏步。

如果你喜欢网红老师，动力节点也有实力与名气共存的达人教师。快去哔站搜动力节点“老杜”老师的免费课程，在哔站他的迷弟迷妹会告诉你他有多厉害！还有Cat老师深入浅出，黄豆老师面面俱到，王鹤老师YYDS！现在开始，永远不晚。

三、看就业

 卧薪尝胆、废寝忘食的学Java，那Java学成后，就业到底？

在动力节点学Java，就业问题完全不用担心。动力节点这么多年，坚持不做浮夸广告，还在业界有口皆碑，就是因为它培训出的学员就业率极高。动力节点和华为、中科软、天阳宏业等等企业都有招聘会专场合作，一直都在关注学员的就业问题，没就业率宁愿不培训、不招生，做良心教育和企业。

关于Java行业薪资待遇问题，大家可自行去“某BOSS”和“某智联”或者其他你所熟知的APP上搜寻，相比其他007、996的工作，它福利待遇虽说不是，但是绝对称得上“好”字。

总之，在选择java培训机构上，，教师，就业这三点是大家必须要关注的问题。希望你们都能选到适合自己的学校。